Resumen de logros del sindicato

Resumen de los objetivos alcanzados por la directiva en estos 3 años y medio

Compartimos un resumen de lo que, durante estos 3 años y medios, esta directiva joven llena de motivación de servicio, con un trabajo sistemático 24/7 y con mucho estudio en el área, hemos alcanzado una serie de cosas, que resumimos a continuación:

Directiva Encabezada por Hans Vielma Pino, en calidad de presidente; Cristian Espinoza Arriagada, como secretario y Ana María Fernández Isasi asumiendo la Tesorería, fueron principalmente los gestores de los siguientes beneficios en dos grandes negociaciones, para un sindicato nuevo.

1. Aumento de los Sueldos Base entre el 2019 y 2021, en 140 y 180 mil pesos promedio.
2. Mejorar en un 50% las asignaciones de tecnólogos médicos de Imágenes y Hemodinamia.
3. Un Aumento aproximadamente de 20% de asignación de Locomoción.
4. Se Garantiza el pago total del tiempo destinado a la entrega de turno.
5. Día de Cumpleaños a los Socios de trabajen en el día de su cumpleaños, de esa manera procuramos a todos nuestros socios tengan su libre ese día.
6. Todos los médicos sindicalizados pueden optar a tomarse 12 horas libres dentro del año.
7. Día por cambio de Domicilio, donde se otorgan 12 horas libres y con pago integro de su remuneración.
8. Cupos para estudios de postítulos con un tope actual de 2.244.000, hasta le fecha hemos otorgado y dado la posibilidad es ampliar sus conocimientos a 18 de nuestros socios. 
9. Se amplía la cantidad de uniformes a 3 uniformes completos desde septiembre 2022. 
10. Se agregan a pago con bonificación especial los días de turno largo que corresponden a feriados irrenunciables, llegando a 10 días en total hasta la fecha.
11. 1Tenemos cupos de retiro para nuestros socios, desde los 6 años de antigüedad en la clínica.
12. Garantizamos el pago de 10 min por cambio de vestuario a todos nuestros socios y de 15 min a todos nuestros socios de Oncología. 
13. Tenemos montos mejorados por Cuidadora de menores de 2 años y Sala cuna cuando no se opta por entregada por la clínica.
14. 1Asignación de Natalidad y Boda o AUC 
15. Hemos Mejorado en dos ocasiones los estares del personal, estas ultimas mejoras se encuentran en avance de un 85% , esperando que en los próximos 30 días, ya tengamos el 100% realizado.
16. Garantizamos el Estacionamiento para nuestros socios.
17. 17.- Adicionalmente los días asignados por ley por Fallecimiento de Familiares directos, agregamos a Hermanos y Abuelos, como también 2 días cuando estos sucesos ocurren fuera de la región Metropolitana.
18. Valor de Cuota Mortuoria especial a los Socios.
19. Asignación de Fiestas Patrias y Navidad en UF, Actualmente con un valor aproximado de 86 mil pesos brutos.
20. Asignación de Vacaciones desde los 10 días, valorizada en UF, con un Valor actual de 145 mil pesos.
21. Hemos dados pagos retroactivos por Cambio de Vestuario correspondientes al año 2019, como también a lo que corresponde a entrega de turno del año 2018.
22. Se ha entregado desde las Fiestas Patrias y Navidad del 2018 un presente a cada socio, para que disfruten en familia.
23. Se ha estado presente en cada conmemoración del día de la Mujer, Día del Trabajador, Celebración de cada Estamento.

Estas, entre otras actividades, hemos realizado durante estos 3 años y medio; y nos sentimos orgullosos de poder estar presente y habernos conformado para representarlos. El crecimiento ha sido exponencial, más aún seguiremos trabajando en pro de este sindicato, porque juntos ¡Somos más!.